Në një botë të përsosur, secili person me të cilin bashkëveprojmë do të ishte i mirë i vëmendshëm, i ndërgjegjshëm, bujar dhe më shumë se kaq. Ata do të merrnin shakatë tona dhe ne do të merrnim të tyret. Ne të gjithë do të lulëzonim në një atmosferë shoqëruese ku askush nuk ishte kryqëzuar, mërzitur ose keqdashur
Sidoqoftë, ne nuk jetojmë në një botë të përsosur. Disa njerëz na çmendin, dhe ne (pa dyshim) çmendim disa të tjerë gjithashtu. Ka njerëz që nuk na pëlqejnë që janë të pa edukatë, të nxituar, keqdashës, vënë në dyshim motivet tona, ose thjesht nuk pranojnë aspak shakatë tona – por presin që ne të qeshim me të gjitha të tyret.
Ju mund të pyesni veten nëse është e mundur të jesh i drejtë me dikë që të bën rrëmujë gjatë gjithë kohës. Ju mund të pyesni veten nëse duhet të mësoni të pëlqeni çdo person që takoni.
Sipas Robert Sutton (profesor i shkencës së menaxhimit në Universitetin Stanford), nuk është as e mundur – madje as ideale – të ndërtosh një ekip të përbërë tërësisht nga njerëz që do të ftosh në një ‘barbecue’ në oborrin e shtëpisë.
Kjo është arsyeja pse njerëzit e zgjuar bëjnë më të mirën me njerëzit që nuk i pëlqejnë.
Ja çfarë bëjnë ata:
1. Ata e pranojnë që nuk do t’u pëlqejnë të gjithëve dhe nuk mund t’i pëlqejnë të gjithë
Ndonjëherë kapemi në grackën e të menduarit se jemi njerëz të mirë. Ne mendojmë se do të na pëlqejnë të gjithë ata me të cilët bashkëveprojmë – edhe kur kjo nuk do të ndodhë. Është e pashmangshme ! Do të hasni njerëz të vështirë, që kundërshtojnë atë që mendoni. Njerëzit e zgjuar e pranojnë këtë.
Ata gjithashtu pranojnë që konfliktet ose mosmarrëveshjet janë rezultat i ndryshimeve në vlera. Ai person që nuk ju pëlqen nuk është thelbësisht një njeri i keq. Arsyeja pse nuk merreni vesh është sepse keni vlera të ndryshme dhe ky ndryshim krijon gjykim. Sapo të pranoni që jo të gjithë do t’ju pëlqejnë apo do t’i pëlqeni për shkak të një ndryshimi në vlera, mund të largoni emocionin nga situata.
2. Nuk i injorojnë ata që nuk pëlqejnë
Sigurisht, ju mund të ankoheni nga kritikat e tij/e saj të vazhdueshme, të shtrëngoni dhëmbët në shakatë e kota, por të ndjeheni më pak se i dashur për dikë mund të mos jetë gjëja më e keqe. “Nga pikëpamja e performancës, të pëlqesh shumë njerëzit që bashkëpunon është një problem më i madh sesa t’i pëlqesh shumë pak” thotë Sutton.
